Accompagnement stratégique au programme
Trent. vous accompagne en amont de vos programmes et projets de transformation.
Fort de notre indépendance vis-à-vis des éditeurs et intégrateurs, nous vous proposons une mise en place de plan stratégique et de schéma directeur dans un temps imparti très rapide.
Nous nous appuyons sur les retours d’expériences et les outils créés sur « étagère », afin de délivrer une feuille de route complète dans un délai court et avec un coût moindre.
Notre approche est la suivante :
1. Définir les principaux enjeux/objectifs des donneurs d’ordre ou sponsors de la transformation au sein de votre organisation
2. Interviewer les parties prenantes à deux niveaux :
a. Top/Down : avec une définition de l’existant, des problématiques rencontrées et des objectifs à 5 ans des directeurs et/ou des responsables de domaine
b. Bottom-up : avec une prise de connaissance des problématiques opérationnels et des besoins ou irritants du quotidien
3. Définition d’un schéma directeur SI à 5 ans intégrant des réponses aux trois niveaux de sollicitations d’interview
4. En option, nous pouvons vous accompagner à la définition budgétaire et humaine de chacun des projets embarqués dans le schéma directeur
